✂️💜 TijeraDeGénero | El pasado 26 de marzo, el Grupo de Trabajo de Género y Diversidad REGIC coordinado desde INiBICA e IRBLleida, ha celebrado su 4ª sesión en la que se mostraron los resultados de la encuesta sobre la composición por género de los IIS asociados a REGIC que dan lugar a los gráficos "Tijera de Género".
📊 Este modelo de gráfico muestra la pérdida de presencia femenina a lo largo de la carrera profesional e investigadora en puestos de liderazgo dentro del ámbito de la investigación y la gestión.
Como novedad, respecto a la encuesta realizada en 2019, en esta ocasión se han recopilado datos sobre el personal de Gestión.
📈 Los resultados muestran que aún queda mucho por hacer para alcanzar la igualdad, pero la comparativa revela una evolución positiva.
⚖️ Desde REGIC y los Institutos de Investigación Biomédica de España se sigue apostando por la IGUALDAD.
¡INiBICA apuesta por la IGUALDAD! 💜
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