Esta distinción es un #reconocimiento a las entidades dedicadas a la investigación e innovación que se comprometen a mejorar las condiciones laborales para el personal técnico e investigador a nivel europeo.

El proceso para obtener este reconocimiento implica cumplir con 40 principios establecidos por la Comisión Europea en su Carta Europea de Investigadores y el Código de Conducta. Estos principios incluyen la implementación de políticas de contratación abiertas y transparentes, basadas en el mérito curricular.

Desde el INIBICA llevamos a cabo un análisis de la situación, identificando fortalezas y debilidades, y diseñamos un plan de acción participativo con 13 acciones estratégicas a desarrollar en los próximos cinco años. Estas acciones están dirigidas a mejorar las condiciones laborales, promover la igualdad de género, fomentar la movilidad y el desarrollo profesional de los investigadores.

Con esta distinción, el INIBICA se une a otras 163 instituciones en España que han recibido el mismo reconocimiento, siendo la segunda en la provincia de Cádiz.

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