🤝 Con la voluntad de trabajar por una igualdad de oportunidades real entre mujeres y hombres, INiBICA-FCÁDIZ cuenta con el I Plan de Igualdad 2022-2026 asumiendo el principio de igualdad de oportunidades desde la selección del personal a la formación, las condiciones de trabajo y empleo, la salud laboral, la conciliación, la prevención y actuación frente al acoso así como el uso no discriminatorio del lenguaje, la comunicación y la publicidad.

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