🎯 Objetivo principal:

Fomentar el desarrollo profesional, la transferencia de conocimiento y el acompañamiento personalizado de investigadores y profesionales sanitarios, en línea con los principios del HRS4R (Human Resources Strategy for Researchers).

🔄 Alineación con HRS4R:

• Tutorización estructurada como parte del desarrollo profesional.
• Seguimiento individualizado para fomentar la retención de talento.
• Promoción de Buenas Prácticas en investigación y atención sanitaria.

🤝 Colaboración destacada:

Integración con el proyecto SemFa, que busca mejorar la seguridad en el uso de medicamentos en farmacias comunitarias de Cádiz, con una beca de 5.000 € y duración de 12 meses desde enero de 2026, financiado por la Entidad Colegio Oficial de Farmacéuticos de Cádiz (COF Cádiz).

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